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          威爾法
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          知識之窗
          04-25

          密封件在生活中的用途

          密封件主要是防止流體或固體微粒從相鄰結合面間泄漏以及防止外界雜質如灰塵與水分等侵入機器設備內部的零部件的材料或零件。 密封件在生活中的用處是很廣泛的,基本上跟機械沾點兒邊的東西就會用到密封件。大到汽車飛機,小到打火機鼠標等等。都得用到密封件。密封件的品種有許多,按原料分可分為:對比常見的硅橡膠密封圈,氟橡膠密封圈,乙丙橡膠,聚四氟乙烯,氯丁橡膠,聚氨酯等等。按用處算可分為:耐酸密封件,耐堿密封件,耐高溫密封件,耐低溫密封件,耐油密封件等等。密封件是機械的重要部分,對器械的作業起著重要的效果。為了避免異物進入,在機械中有必要運用密封件。 ?
          01-25

          老板提拔管理層,8類人一票否決!

          作為公司的管理者,提拔干部有一個非常重要的定律:大將無能,累死三軍?! ≡谔岚胃刹康臅r候,要知道哪些人不可以提拔?提拔錯了干部,會讓公司蒙受巨大的損失!  什么叫作大將無能、累死三軍?在二次大戰的時候,當時蘇聯的軍隊以及裝備不至于被希特勒的德軍潰敗的一塌糊涂,那為什么他們擋不住德國人的進軍?當時有一個戰役,蘇聯有70萬的軍隊集體投降了!  為什么?歷史學家研究的最后結論是:蘇聯軍隊缺乏優秀的統帥,
          01-25

          當好中層干部應處理好的幾方面關系

          任何一個單位都有中層干部,中層干部承上啟下,起著二傳手的作用。一個好的二傳手,死球可以變成活球;二傳手不到位,好球可能變成臭球??梢?,當好中層干部,對于搞好一個單位的工作是至關重要的。要當好中層干部,應處理好以下幾方面關系?! ?一)責任與權力的關系?! 涡姓殑?,無疑是一種榮譽,也有一定的權力,但首先是一種責任。當好中層干部,要有一種強烈的責任心,對所擔任的工作要主動負責、敢于負責和善于負責
          01-25

          公司管理中,什么樣的制度才是好制度。

          其實制度審計中,看這三條基準線就可以:
          01-25

          寧可手下無兵,也要辭退這種員工!

          對管理者來說,負面員工是讓人頭疼的一群人。他們經常散播負面情緒,拉低整個團隊的士氣,做事永遠不積極主動,懶惰成性,團隊合作時總是逃避責任,不懂得榮辱與共……  負面的員工不換掉,弊大于利。狀態不好的員工不空出來,狀態好的員工就無法進來?! T工越換越優秀!一個員工輕易離開團隊,是沒有責任心的表現?! ∧膫€團隊都會有問題,哪個團隊都會有優點,如果稍有不順或誘惑,就輕易動搖,無論怎樣,這種人是不能托付
          12-20

          制度的力量(非常經典)

          第一個故事:合格率的檢查制度?! 《鹌陂g,美國空軍降落傘的合格率為99.9%,這就意味著從概率上來說,每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命。軍方要求廠家必須讓合格率達到100%才行。廠家負責人說他們竭盡全力了,99.9%已是極限,除非出現奇跡?! ≤姺?也有人說是巴頓將軍)就改變了檢查制度,每次交貨前從降落傘中隨機挑出幾個,讓廠家負責人親自跳傘檢測。從此,奇跡出現了,降落傘的合格率
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