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        汽車濾清器系列

        產品內容
        • 止回閥

          調整產品結構和產品升級,立志為中國濾清器、制動器、發動機、壓縮機提供質量保證,性能良好,具有客戶價值的橡膠件供應商

        • 鎖扣

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        • 夾布產品

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        • 帶色標矩形圈產品

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        新聞內容
        • 制度的力量(非常經典)

          第一個故事:合格率的檢查制度?! 《鹌陂g,美國空軍降落傘的合格率為99.9%,這就意味著從概率上來說,每一千個跳傘的士兵中會有一個因為降落傘不合格而喪命。軍方要求廠家必須讓合格率達到100%才行。廠家負責人說他們竭盡全力了,99.9%已是極限,除非出現奇跡?! ≤姺?也有人說是巴頓將軍)就改變了檢查制度,每次交貨前從降落傘中隨機挑出幾個,讓廠家負責人親自跳傘檢測。從此,奇跡出現了,降落傘的合格率

        • 寧可手下無兵,也要辭退這種員工!

          對管理者來說,負面員工是讓人頭疼的一群人。他們經常散播負面情緒,拉低整個團隊的士氣,做事永遠不積極主動,懶惰成性,團隊合作時總是逃避責任,不懂得榮辱與共……  負面的員工不換掉,弊大于利。狀態不好的員工不空出來,狀態好的員工就無法進來?! T工越換越優秀!一個員工輕易離開團隊,是沒有責任心的表現?! ∧膫€團隊都會有問題,哪個團隊都會有優點,如果稍有不順或誘惑,就輕易動搖,無論怎樣,這種人是不能托付

        • 公司管理中,什么樣的制度才是好制度。

          其實制度審計中,看這三條基準線就可以:

        • 當好中層干部應處理好的幾方面關系

          任何一個單位都有中層干部,中層干部承上啟下,起著二傳手的作用。一個好的二傳手,死球可以變成活球;二傳手不到位,好球可能變成臭球??梢?,當好中層干部,對于搞好一個單位的工作是至關重要的。要當好中層干部,應處理好以下幾方面關系?! ?一)責任與權力的關系?! 涡姓殑?,無疑是一種榮譽,也有一定的權力,但首先是一種責任。當好中層干部,要有一種強烈的責任心,對所擔任的工作要主動負責、敢于負責和善于負責

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